En uno de sus últimos capítulos, la infiltración tenia lugar en una empresa mexicana de fabricación de juguetes, la jefa de esta empresa venía desde México para infiltrarse en una de sus fábricas situadas en España.
A grandes rasgos, lo que enseña este programa es qué estrategias seguir para sacar lo mejor de tus trabajadores.
Siempre al final del programa, los jefes revelan su identidad ante y se reúnen con sus trabajadores para analizar su comportamiento durante el periodo de infiltración. Al final, siempre recompensan al trabajador de una forma u otra, hayan tenido buena o mala actitud en el trabajo.
Mi lectura sobre el programa es, que al trabajador que tiene buena actitud se le recompensa por el trabajo bien hecho, y al que tiene mala actitud se le intenta incentivar para sacar lo mejor de ellos.
La conclusión es que la mejor actitud que puede tener un superior hacia sus trabajadores es de igualdad y comprensión para conseguir que su empresa sea los mas eficiente posible.
Link para el programa:http://www.lasexta.com/programas/el-jefe-infiltrado
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